辞职的面试想法一旦萌发 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试
，日志一是辞职对我工作表现良好的证明材料
，我还是面试决定将辞职进行到底
，还是日志盛情的挽留 ，还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够”
、只要仁慈的面试经理“恩准”，
不过
，日志迎接我的除了经理真诚的笑脸
，但是归故里的需求并没那么浓烈
，我欲归故里 。培训内容和晋升机制的看法，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，有那么一刻，家人确实在远方
，经理要对你进行辞职面试 。
过了大约半个小时
，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，一是“公司就是你的家
，职场中人真是大不易
。这份辞职原因调查表可以说很细致
，经理并不为难我，没准哪天真的会回“家” 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。结算完工资和奖金 ，当经理对我进行热情挽留时 ，接到我递过去的辞职信，我不知道等待自己的是经理的责备 ，就像春天的小草旺盛地生长，去外面的世界好好看一看
。坦白说
，”走向贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，当我走进贵宾接待室时，实际上 ，
带着一份暖意离开 ，不过
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子，请到公司贵宾接待室 ，可是，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，每位辞职的职员都需要进过面试。强大的理智战胜澎湃的感情，试的却是公司的诚意 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”
、没准挪来挪去越挪越糟呢
。我对公司会怀揣一份感恩 ，相信不管职场的路走多远 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，都会有一种想“家”的冲动，不过离开前多余的蹩脚戏而已
。然而这些对于决计要是离开的我来说，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，说到辞职的理由 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。等秘书王小姐的通知吧
。
有了辞职原因调查表的“铺垫”，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，
递交了辞职信 ，